定价分析

你好，我们是星城. 我们建立了一种新型的银行，因为我们知道技术有能力帮助人们储蓄, 以一种全新的、具有变革意义的方式来消费和管理他们的钱. 我们是一家拥有全面执照的英国银行，拥有快速发展、颠覆性科技公司的文化和精神. 我们是一家银行，但更好:更公平，更容易使用，旨在为每个人揭开金钱的神秘面纱. 我们在伦敦、南安普顿、卡迪夫和全球最大的博彩平台的办事处拥有2500多名员工

支持定价团队更广泛的发展和目标, 我们正在寻找一名定价分析师，他将专注于操作世行的产品定价模型, 协助制定对客户公平的目标产品的定价解决方案，并实现斯特林银行的商业和战略目标. 作为分析师, 你将协助准备产品定价建议和分析更广泛的业务. 你将协助新资产和现有资产的定价, 定期监控绩效, 包括实际利润/回报与预期和差异分析，以告知必要时产品价格的变化. 你也将有一个积极进取的态度和方法来工作和协助更广泛的资产管理团队.

该职位将隶属于资产管理团队的商业部门，向高级定价经理汇报工作, 并将与更广泛的资产管理团队密切合作, 以及世行的数据团队. 还需要不时与财务团队和二线风险团队合作. 

Starling将继续通过多种渠道快速增长其资产基础，该职位将使您有机会在增长的关键阶段成为最令人兴奋的金融科技公司之一.

职责:

• 产品定价模型的操作和维护
• 定期分析和监控贷款资产回报
• 与相关的涉众沟通与期望相关的差异
• 在适当的情况下为银行更广泛的预测模型提供输入
• 定期分析新业务以确定趋势/模式 
• 非机制性收购机会的特别分析和定价

需求

• 1年定价和/或财务建模工作经验(贷款业务/银行优先)
• 熟悉P&贷款资产的L和资产负债表组成部分，具有监控和沟通关键绩效指标(kpi)和先进绩效指标(APMs)的经验. 
• 能够在公司内部和更广泛的商业环境中发展和维护有效的关系，以实现目标
• 具有较强的贷款组合分析经验和较强的MS应用技能, 尤其是excel
• 较强的查询数据和讨论输出的含义的能力
• 能够在团队中自主工作，在快节奏的创业环境中具有良好的工作能力

面试过程:

面试是一个双向的过程，我们希望你有时间和机会来了解我们, 就像我们越来越了解你一样! 我们的面试是对话式的，我们希望从你身上得到最好的东西, 所以带着问题和好奇来吧. 

一般来说，在与我们的人才招聘团队聊天后，您可以期待以下内容:

第一阶段-与我们的高级定价经理进行30分钟的面试

第二阶段-与我们的商业总监-资产管理和高级定价经理进行1小时的面试. 这个阶段将包括我们在面试前给你的一个任务. 然后我们会要求你在面试中展示和讨论你的发现. 

好处

• 25天假期(加上你的公共假期津贴，当你最适合你的时候)
• 为你的生日多放一天假
• 年假随工龄的增加而增加, 你可以选择购买或出售最多5天的额外假期
• 每年16小时的有薪志愿服务时间
• 工资牺牲，公司提高养老金计划
• 给你4倍薪水的人寿保险 & 团体入息保障
• 私人医疗保险，包括精神健康支持和癌症治疗. 合作伙伴的福利包括维特罗斯超市的折扣&史密斯夫人和佩洛顿
• 慷慨的家庭友好政策
• 激励推荐好友计划
• 优惠卡会员可以享受零售折扣, 身心健康平台, 每周免费和增加津贴
• 参与“骑车上班”等活动, 薪水牺牲了健身房合作伙伴和电动汽车(EV)租赁

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你可能会推迟申请一个职位，因为你没有做好每一项工作. 忘记,! 虽然我们不能满足每一个灵活的工作要求，但我们总是愿意讨论的. So, 如果你对和我们一起工作感到兴奋的话, 但我不确定你是否已经100%做到了, 无论如何要保持联系.

我们肩负着从根本上重塑银行业的使命，而这要从我们卓越的团队开始. 不管之前发生了什么, 我们很自豪能把各种背景和经验的人聚集在一起，他们喜欢一起解决问题.

星城银行是一个机会均等的雇主, 我们为促进多样性的持续努力感到自豪 & 职场包容. 在星城银行求职的个人不分种族, 宗教, 国家的起源, 年龄, 性, 性别, 性别认同, 性别表达, 性取向, 婚姻状况, 医疗条件, 祖先, 身体或精神残疾, 军人或退伍军人身份, 或受适用法律保护的任何其他特征.

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