高级软件工程师(人工智能安全研究所)

科学创新部 & 技术

在2024年12月15日星期日晚上11点55分之前申请

返回搜索结果

Details

参考号码

358069

工资

£65,000 - £135,000

基本工资在35英镑之间,720 (L3) - £68,770英镑(6英镑)，另外还有29英镑的津贴,280 to £66,230

工作成绩

其他

L3, 14, 15, 16

合同类型

固定期限
借调

雇佣期限

18 - 24个月

业务领域

DSIT -科学，创新和增长- AISI

角色类型

数字

工作模式

弹性工作，全职，兼职

职位数量

2

内容

• 位置
• 全球最大的博彩平台工作
• 好处
• 你需要知道的事情
• 申请及进一步资料

位置

伦敦

全球最大的博彩平台工作

工作总结

全球最大的博彩平台人工智能安全研究所 

的 AI Safety Institute is the first state-backed organisation focused on advancing AI safety for the public interest. We launched at the Bletchley Park AI Safety Summit in 2023 because we believe taking responsible action on this extraordinary technology requires a capable and empowered group of technical experts within 政府ernment.  

我们有雄心勃勃的目标，需要快速行动.  

1. 开发和评估先进的人工智能系统. 我们将描述与安全相关的能力, 了解系统的安全性, 并评估其社会影响. 
2. 开发人工智能治理的新工具. We will create practical frameworks and novel methods to evaluate the safety and societal impacts of advanced AI systems, 并预测未来的技术安全研究将如何融入人工智能治理. 
3. 促进信息交流. We will establish clear information-sharing channels between the Institute and other national and international actors. 这包括政策制定者和国际合作伙伴等利益攸关方. 

我们的员工包括来自OpenAI的资深校友, 谷歌DeepMind, 初创企业和英国政府, 以及顶尖大学的ML教授. 我们现诚邀全球顶尖技术人才加盟. 这是一个在国际层面上帮助塑造人工智能安全的真正独特机会. 

因为更强大的车型预计将在2024年上市, AISI’s mission to push for safe and responsible development and deployment of AI is more important than ever. 

 我们的价值: 

• 不同的观点: 我们相信，丰富的经验和背景对我们的成功至关重要. 我们欢迎来自代表性不足群体的个人十大正规博彩网站评级我们这一重要使命. 
• 协作精神: 我们在团队合作和开放协作中茁壮成长，重视每一个贡献，无论大小. 
• 创新和影响: 我们致力于在前沿人工智能安全和能力领域发挥现实世界的作用, 我们鼓励创新思维和大胆的想法. 
• 我们的包容性环境: We are building an inclusive culture to make the Department a brilliant place to work where our people feel valued, 有发言权，可以做真实的自己. 我们重视差异和多样性, 不仅因为我们相信这是正确的事情, 而是因为它能帮助我们更有创造力，做出更好的决定. 

工作描述

的 AI Safety Institute is seeking skilled Senior Software Engineers to build the evaluations for next-generation frontier AI systems. 我们的老. SWEs work on a wide range of critical products and infrastructure for that goal: from building our core evaluation framework, 开发最先进的人工智能代理, 为多参与者网络安全测试编写复杂的编排. This position offers a unique opportunity to be the core part of one of the leading organisations in the AI research and 政府ernance space. 

这个角色  

Our Senior Software Engineers work both on the core platform and infrastructure underlying our evaluations as well as directly within our individual research teams. This requires a mix of skills across our engineers: Creating expert interfaces and highly accessible red-teaming frontends, 为内部和外部模型提供快速、安全的推理通道, 以及用于托管和微调我们自己的模型的ML操作功能.  

它还需要跨职能协作, 因为我们的SWEs与科学家密切合作, 领域专家, 研究工程师开发全新的评估工具，利用新兴的研究成果, 同时保持高度的隐私和安全完整性. 

我们的工作结合了我们自己的定制和开源评估, 分析和可视化框架. 虽然我们的大部分工作都需要原型设计和证明全新的方法, 我们的期望是最终提供坚如磐石的产出和可信赖的评价. 

当涉及到软件架构时，您将被期望带来您自己的经验和观点, 并对测评平台的面向用户部分进行了设计. 

在任何一天，你都将与研究人员互动, 研究工程师, 用户体验设计师或我们的运营团队来定义需求, 将这些需求转化为设计, 与其他工程师合作编写原型或产品代码, 确保我们的平台没有漏洞, 稳定并覆盖了大量的测试，以承受不断增加的评估流量. 同时确保最高标准的隐私和安全要求. 

需求 & 经验 

你需要 重要的 在以下一个或多个领域的综合经验:  

• 前端或工具开发 
• 后端/ API设计 
• Dev Ops / ML Ops / ML Infrastructure 
• 隐私与安全工程 
• 工程管理 & 领导 

我们强烈鼓励多面手申请，但没有必要勾选所有的方框. 

人规范

这个职位可能非常适合你，如果你: 

• 在构建软件系统以满足用户需求方面有丰富的经验，管理不断增长的规模，并维护高隐私和安全标准. 
• 曾领导或成为相关软件项目的重要贡献者; 展示跨职能协作技能. 
• 深切关注不同用户的用户体验， 从机器学习研究人员到领域专家，再到广泛而多样的人类评估人员群体. 
• 构建工具来加速 不 just users' but also your own workflows whenever off-the-shelf solutions are 不 readily available or good enough. 
• 独立自主地工作; 在不断变化的环境和稳步成长的团队中茁壮成长, 同时找出解决特定问题的最佳方法. 
• 带上你自己的声音和经验 但你也渴望支持你的同事, 准备好为团队的成功做任何必要的事情. 
• 对问题从头到尾承担责任, demonstrating problem-solving abilities and preparedness to acquire any missing knowledge necessary to get the job done. 

机器学习 

• 我们所做的 不 要求您具有广泛的AI基础模型专业知识. 熟悉培训, fine-tuning and running inference on cutting-edge LLMs or diffusion models will be helpful but 不 required. 
• This role will may sit within our Platform Engineering team or as an embedded engineer in one of our Research and Evaluation teams if this fits your interests and the needs of our projects. 

核心需求 

• 你应该可以十大正规博彩网站评级我们至少12个月.  
• 你应该可以在我们在伦敦(白厅)的办公室工作一周的部分时间, 但我们为远程工作提供了灵活性. 

好处

科学部, 创新和技术提供了一系列有竞争力的好处，包括:

• 灵活的工作文化，比如分担工作、在家办公和压缩工作时间.
• 自动登记进入 公务员退休金计划在美国，雇主的平均供款为27%.
• 最少25天的带薪年假，每年增加1天，最多30天.
• 广泛的学习范围 & 我们积极鼓励所有员工追求专业发展机会.
• 获得一系列零售、旅游和生活方式的员工折扣.

办公室考勤

本署实行酌情混合工作政策, 你的工作地点和你在英国的家都有工作时间吗. 的 current expectation for staff is to attend the office or non-home based location for 40-60% of the time over the accounting period.

你需要知道的事情

甄选过程详情

面试过程因人而异, 然而, 您应该期望一个典型的流程包含一些技术熟练程度测试, 与AISI团队的各个部门(包括非技术人员)进行讨论, 与工作流程负责人进行对话. 这一过程将在与AISI高级团队成员的对话中达到高潮.

筛选和面试流程

候选人应该做好通过面试的准备 部分或 所有 申请递交后，进入以下阶段:-

• 编码测试
• 最初的面试
• 技术测试
• 复试和复习带回家的测试
• 第三阶段面试
• 最后阶段面试

We reserve the right to close this vacancy with a two week 不ice period if we have received a sufficient number of applications. 请尽早提交您的申请，以确保您被考虑担任该职位.

国籍需求 

如果您不符合以下详细的标准国籍要求, 那么我们还是鼓励你提交申请. We may be able to explore other options such as seconding you in from either your current employer or a third party organisation.

Not meeting the nationality rules set out below should 不 be seen as an automatic barrier to applying for this role.

进一步的信息

现有公务员及经认可的新进公务员机构的申请人均可申请,并可考虑借调(公务员)或借调(经认可的公务员). Prior agreement to be released on a loan basis must be obtained before commencing the application process. 就公务员而言, 贷款的条款将由原居地及接待部门与公务员商定. 这包括按回报计分.

合理的调整

We are proud to be a disability confident leader and we welcome applications from disabled candidates and candidates with long-term conditions.

We fully support adjustments throughout our recruitment process and we encourage candidates to discuss their adjustment needs by emailing the job contact which can be found under the contact point for applicants section.

我们所做的 不 have an exhaustive list of adjustments that we support but just some examples include additional time to complete your application form, 面试前72小时的行为问题，面试时有额外的时间.

如果您在此广告的任何附件中遇到可访问性问题, 请在“申请人联系人”部分全球最大的博彩平台的电子邮件地址.

If successful and transferring from a不her Government Department a criminal record check may be carried out.

新入职者须按最低工资标准十大正规博彩网站评级.

一份基于地点的成功候选人储备名单将保留12个月. 如果在此期间有其他职位空缺，你可能会得到这个职位.

请注意所附的条款和条件. 请花时间阅读该文件，以确定这些可能对您产生的影响.

任何调到科学部的举动, 来自其他雇主的创新和技术将意味着你无法再获得儿童保育券. 这包括政府部门之间的调动. 然而，你可能有资格参加其他政府计划，包括免税儿童保育. 确定你的资格 http://www.childcarechoices.政府.uk

DSIT通常不提供全职在家工作(例如.e. working at home); but we do offer a variety of flexible working options (including occasion所有y working from home). 

DSIT不能通过此活动为候选人提供签证担保.

DSIT holds a Visa sponsorship licence but this can only be used for certain roles and this campaign does 不 qualify.

以便及时处理申请, 我们将以您的名义向信息披露和限制服务部门发送犯罪记录检查.

然而, 我们认识到，在特殊情况下，一些候选人将希望直接发送填妥的表格. 如果你要这么做, 请以电邮通知政府招聘服务 Pre-EmploymentChecks.grs@cabinetoffice.政府.uk 在主题标题中注明工作参考编号. 

面试成功的申请人将获, 作为就业前筛选的一部分, 但须查阅内部舞弊资料库(IFD). This check will provide information about employees who have been dismissed for fraud or dishonesty offences. This check also applies to employees who resign or otherwise leave before being dismissed for fraud or dishonesty had their employment continued. 申请人的个人资料若保存在IFD上，将会被拒绝雇用. 

A candidate is 不 eligible to apply for a role within the Civil Service if the application is made within a 5 year period following a dismissal for carrying out internal fraud against 政府ernment.

反馈

只有当你参加面试或评估时，我们才会提供反馈.

安全

成功的候选人必须接受犯罪记录检查.

使用政府资产的人必须完成 基线人员安全标准(在新窗期内打开) 检查.

国籍需求

此职位广泛向以下团体开放:

• 英国公民
• 爱尔兰共和国国民
• 有权在英国工作的英联邦国家公民
• 欧盟国民, 瑞士, 挪威, Iceland or Liechtenstein and family members of those nationalities with settled or pre-settled status under the 欧盟结算计划(欧盟结算计划)(在新窗口中开启)
• 欧盟国民, 瑞士, 挪威, Iceland or Liechtenstein and family members of those nationalities who have made a valid application for settled or pre-settled status under the European Union Settlement Scheme (EUSS)
• individuals with limited leave to remain or indefinite leave to remain who were eligible to apply for EUSS on or before 31 December 2020
• 土耳其人, 以及土耳其公民的某些家庭成员, 谁已累积享有公务员工作权利

有关国籍要求的进一步资料(在新视窗开启)

为公务员工作

的 公务员守则(在新窗期内开启) 订明公务员应有的行为准则.

我们在公平和公开竞争的基础上择优招聘, 在公务员制度委员会的 招聘原则(在新窗口中打开).

公务员队伍崇尚多元化，提倡机会平等. 像这样, we run a Disability Confident Scheme (DCS) for candidates with disabilities who meet the minimum selection criteria.